Udine, 30 gen – Il Friuli Venezia Giulia ha imboccato la via
d’uscita dalla crisi e prosegue nell’andamento di crescita
economica ed occupazionale.
È quanto emerge dal Rapporto 2017 sul mercato del lavoro in
Friuli Venezia Giulia presentato durante il convegno “La grande
trasformazione?” organizzato dall’Agenzia regionale per il Lavoro
e moderato dal conduttore radiofonico di Radio2 Massimo Cirri.
Il rapporto evidenzia innanzitutto una ripresa economica e
occupazionale: la variazione percentuale del Pil a prezzi di
mercato (a valori concatenati) segna un +1%, in linea con la
media nazionale, mentre l’occupazione sta ritornando ai livelli
pre-crisi, con 510 mila occupati nel 2017 (+2% rispetto al 2016;
erano 520 mila nel 2008).
Il tasso di occupazione ha raggiunto il 65,9% e quello di
disoccupazione, nel secondo trimestre dell’anno scorso, è sceso
al 6,45% (contro l’8,2% del 2016). Cresce soprattutto
l’occupazione dipendente, a tempo determinato e a tempo
indeterminato e diminuisce il tasso di disoccupazione generale e
di lunga durata. Aumenta l’occupazione femminile, soprattutto nei
servizi e nel lavoro indipendente, così come aumenta
l’occupazione nella manifattura e nell’industria, trainando con
sé il settore dei servizi dove si genera il maggior numero di
opportunità occupazionali.
In termini assoluti, nel terzo trimestre 2017, su 510 mila unità,
gli occupati nell’industria sono poco più di 128 mila e oltre 342
mila nei servizi.
Il Friuli Venezia Giulia resta in testa alle classifiche
nazionali per innovazione. Più della metà delle nostre aziende
sta realizzando investimenti in progetti di innovazione e
l’incidenza delle start-up sul totale delle società di capitali
(72 ogni 10.000) è fra le più alte d’Italia con Trieste e
Pordenone ai vertici della classifica per territori provinciali.
Nel 2014, anno cui si riferiscono le ultime rilevazioni, in
Friuli Venezia Giulia la spesa complessiva in Ricerca e sviluppo
interna è stata superiore ai 560 milioni di euro con una crescita
del 7% rispetto al 2013: un risultato che porta i livelli di
investimento all’1,64% del Pil a fronte di un obiettivo
dell’1,69% che la Regione si è data nel POR-FESR 2014-2020. Una
parte delle imprese regionali sta investendo nell’innovazione
tecnologica, in particolare nell’Industry 4.0.
Secondo la Regione è necessario concentrare i propri sforzi
sull’innovazione dei sistemi produttivi e sulla valorizzazione
dei sistemi scientifici, incentivando l’uso sostenibile delle
risorse e un’occupazione di qualità. Per l’Amministrazione del
Friuli Venezia Giulia questa strategia rappresenta un pilastro
cruciale della politica di sviluppo del territorio, per
riposizionare e specializzare le imprese regionali in segmenti a
più elevato contenuto tecnologico e per conseguire un aumento per
conseguire un aumento della competitività sui mercati
internazionali.
Parallelamente, la Regione, con il nuovo assetto dei Centri per
l’impiego e la ristrutturazione dell’offerta di consulenza e
intermediazione a lavoratori e imprese, ha sfidato le minacce più
rilevanti di questi anni che consistono in una crescita
relativamente più alta del lavoro temporaneo, in un volume ancora
alto di disoccupati tra le componenti più fragili (giovani,
donne, over 55) e nella riduzione della popolazione in età
attiva, con una tendenza all’aumento dell’età dell’offerta di
lavoro.
Nell’ambito delle politiche attive del lavoro le azioni svolte
dalla Regione sono state complessivamente quasi 174 mila (vi sono
compresi servizi di accoglienza, orientamento di base,
laboratori, misure di carattere formativo compresi i tirocini,
accompagnamento al lavoro e servizi di incontro di
domanda/offerta, orientamento professionale, etc) con un aumento
nel 2017 del 22,2% rispetto al 2016.
Le imprese coinvolte nel servizio di incontro domanda/offerta
sono state 2552, con 7241 profili professionali ricercati. Su
10158 candidati, di cui oltre la metà in carico ai Centri per
l’impiego, il 49% sono stati assunti in seguito alla segnalazione.
ARC/SSA/ep
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